+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Справки для поступления на работу

Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу субъекту нужно представить медицинскую справку. Кто в обязательном порядке должен проходить обследование? Каким учреждением может быть выдана медсправка при приеме на работу? По какой форме она может быть составлена?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить справку 086у и почему за нее надо платить?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Список документов при приеме на работу хотят дополнить электронным паспортом

Справка по форме н. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. Сколько хранить документы после ликвидации ООО. Дополнительные обязанности работника: как оформить. Структура затрат рабочего времени. При приеме на работу каждый работник должен предоставить определенный пакет документов документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и т. Медицинская справка для работы не входит в общий перечень обязательных к предъявлению документов. Однако для отдельных категорий работников список предоставляемых документов расширен.

Необходимость наличия медсправки, которую гражданин предъявляет при устройстве на работу, зависит от различных факторов от категории работников, к которой он относится, от возраста, характера выполняемой работы и пр.

Если при приеме на работу работодателю необходимо определить, имеются ли у человека противопоказания к выполнению поручаемой ему работы, может ли он справляться с ней исходя из своего физического состояния и состояния здоровья, ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр.

По результатам осмотра работнику будет выдано медицинское заключение или медицинская справка для трудоустройства на работу. В частности, медосмотр при трудоустройстве обязательно проходят следующие работники: трудящиеся на транспорте например, водители автобусов , работники пищевого производства, лица, занятые на вредных, опасных для жизни производствах, несовершеннолетние и т. Справка является двусторонней. На лицевой стороне указываются реквизиты медицинской организации, где проходил осмотр, и вносятся личные данные работника: ФИО, дата рождения и место регистрации, место учебы или работы, перенесенные заболевания и прививки, которые были поставлены в профилактических целях.

Оборотная сторона справки содержит подробные сведения о здоровье работника, прошедшего врачебный осмотр. Свои заключения в справке должны оставить терапевт, хирург, невролог, ЛОР отоларинголог , офтальмолог. Кроме того, медицинская справка для поступления на работу содержит сведения о флюорографии, данные проведенных лабораторных исследований.

Исходя из заключений врачей, сданных анализов, делаются выводы о состоянии здоровья работника — нет ли противопоказаний к выполнению определенного вида работ. Главный пункт, который подытожит данные о здоровье — заключение о профпригодности. В справке обязательно должна быть указаны данные врача, выдавшего ее, и главврача, а также дата выдачи справки, печать медицинского учреждения. Необходимо помнить, что справка имеет свой срок годности. Справка действительна в течение шести месяцев со дня выдачи.

Таким образом, если с момента ее получения прошло более полугода — справка считается недействительной. Отдельным категориям работников при приеме на работу необходимо дополнительно представлять справку об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом.

Эту справку должны представлять работники, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями имеют доступ к наркотическим или психотропным веществам. Справку можно получить по результатам обследования, которое включает в себя сдачу анализов и осмотр врача. Обследование проводит психиатр-нарколог. Некоторые категории работников также должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Кадровое делопроизводство Справка по форме н. Кадровое делопроизводство Уведомление о переименовании должности образец. Кадровое делопроизводство Дополнительное соглашение на совмещение должностей: образец. Кадровое делопроизводство Приказ по инструкциям по охране труда. Кадровое делопроизводство Образец обходного листа при увольнении работника. Кадровое делопроизводство Профессиональный стандарт экономиста.

Кадровое делопроизводство Коды в табеле учета рабочего времени. Заработная плата Зарплата за декабрь нюансы выплаты. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Срок давности по исполнительному производству судебных приставов. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Декретный отпуск На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная. Пенсионеры Индексация пенсий по годам. Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году.

Декретный отпуск Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Кадровое делопроизводство Журнал по технике безопасности и охране труда. Трудовые отношения Досудебный порядок урегулирования трудового спора. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Медицинская справка для устройства на работу Если при приеме на работу работодателю необходимо определить, имеются ли у человека противопоказания к выполнению поручаемой ему работы, может ли он справляться с ней исходя из своего физического состояния и состояния здоровья, ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Заработная плата Зарплата за декабрь нюансы выплаты.

Медосмотр при приеме на работу

В России готовятся сделать все личные документы цифровыми. Власти решили не ограничиваться переводом трудовых книжек в электронных формат. Они намерены сделать еще электронный военный билет и электронное удостоверение личности паспорт гражданина. Относительно электронного паспорта чиновники пока обсуждают, каким образом должен осуществляться доступ третьих лиц к такому документу. Также еще решается вопрос защиты персональной информации россиян.

Что общего помимо желания, разумеется у всех абитуриентов вузов и колледжей, а также у тех, кто еще не достиг совершеннолетия, но уже хочет начать карьеру? И тем, и другим при сборе документов потребуется оформить справку по образцу у.

В процессе трудоустройства на любое предприятие требуется иметь при себе целый пакет документов. Это и трудовая книжка, и подтверждение квалификации, ИНН специалиста и другие бумаги по усмотрению работодателя. В некоторых организациях также предусмотрена справка о здоровье при приеме на работу. Такое требование может быть обусловлено несколькими причинами, среди которых:.

Медицинская справка для устройства на работу

По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности. Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу. Военный билет или иной документ воинского учета например, приписное свидетельство. Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Учитесь и желаете устроиться на работу? Узнайте, как оплачивается учебный отпуск. Особенности внесения записей в трудовую книжку сотрудника. Документ об образовании диплом, возможно, потребуется оценочный лист.

Как и где оформить справку по форме 086у?

Справка по форме н. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. Сколько хранить документы после ликвидации ООО. Дополнительные обязанности работника: как оформить. Структура затрат рабочего времени.

При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме.

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте.

Зачем нужна медсправка при приеме на работу

Трудовое законодательство ст. Вступать в договорные отношения с лицом, не имеющим медицинского допуска к конкретному виду работы, работодатель не имеет права. Работникам, которые не предъявят медсправку при приеме на работу в случаях, когда это предусмотрена законом, правомерно будет отказано в трудоустройстве. К категориям соискателей, для которых справка о медосмотре при приеме на работу является обязательной, относятся:.

.

Когда нужна медицинская справка при приеме на работу

.

Медицинская справка при приеме на работу по общему правилу необязательна. Однако для трудоустройства на некоторые должности требуется.

.

Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу

.

Как получить справку о здоровье при приеме на работу

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    2. Если отказаться, могут подбросить в карманы то, чего там не было.