+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Рационализаторские предложения примеры в офисе

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами. Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 советов: организация рабочего места руководителя, секретаря, сотрудников, персонала в офисе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сбор рационализаторских предложений сотрудников повышает вовлеченность персонала

Для стимулирования рационализаторской деятельности авторы рационализаторских предложений наделяются личными неимущественными и имущественными правами,.

В данном разделе приводятся примеры расчета годовой экономии от внедрения изобретений и рационализаторских предложений, поясняющие применение.

Это можно просто найти, так как при растворении данной соли в воде пробирка становится. В соответствии с этим письмом наличие технического решения в рационализаторских предложениях не является. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Forgot your password? By Андрей Шарков, October 18, in Геология, геофизика, разработка нефтяных и газовых месторождений. Народ помогите пожалуйста у меня такая проблема : начальник требует рацуху для плана по цеху надо, а что-то в голову ничего не лезет.

Посоветуйте какую-нибудь тему или может если у кого есть поделитесь пожалуйста. Не для выгоды нужна, а просто ради отмазки. Не вы что у нас в СургутНефтеГазе такое не возможно только повышение тарифов и окладов иначе забастовка. Комиссары: робко Надо срочно поменять работу и покинуть отрасль.

Если нет никаких идей, не можешь сразу выдать предложений - не хрен там делать, не твое это. Ищи, пока не поздно, свое место. И не для отмазки, а для жизни. Всё новое, это забытое старое. Реально придумать что-то в наш век сложно, можно сказать всё уже придумано. Для отмазок 1 и техничной развески лапши на уши начальству 2 :biggrin: для очковтирательства 3 :biggrin: советую читать отраслевые книги, пусть для начала учебники для вузов.

Если интересует новизна, то отраслевые журналы, отчёты семинаров, конференций. Короче интерес к жизни проявляйте, интересуйтесь, а там мастерство придёт :biggrin:. Всёравно до внедрения дело не дойдёт, а у вас пункт 1,2 выполнен, начальство отрапортавало пунктом 3 :biggrin: :biggrin: :biggrin:.

Реально придумать в наши дни можно так же, как и и лет тому назад. Кроме того, его не призывают делать изобретение или открытие. Его учат творческому подходу к делу, самодисциплине, самосовершенствованию и т. Работаю в ЦДНГ. Просто я работаю только полгода и то с натяжкой. Идеи то были но как оказалось всё уже до меня было придумано. И использование энергосберегающих ламп и чтобы водовоз к нам не ездил а воду с Висмы брали, и многое многое другое.

У меня даже начальник отдела писал чтобы в ЗУГе не задвижку целиком меняли а только сальник но его рацуха почему то не прошла. К вопросу о том что мне надо уходить из отрасли потому что у меня нет идей хотя я работаю только полгода : что ж извините не все вновь приходящие на производство являются гениями.

Как говорил Ломоносов : Ошибки замечать не много стоит дать нечто большее вот что преличествует достойному человеку Парень, речь ведь идет о том, что ты, проработав всего полгода, уже цинично относишься к очень важному делу - творчеству в своей работе.

Тебе пытаются привить творческую струнку, самоотдачу, а ты ржешь тут над серьезными вещами, стремишься к халяве. Что, так и экзамены сдавал? От такого подхода нужно избавляться, если не хочешь мучиться до пенсии. Кстати, твое обращение здесь - это не ошибка, не хрен приплетать Ломоносова, это, не исключено, привычка к халяве.

И последнее: рационализатор - не гений, он просто творческий, любящий свое дело человек. Так что не лезь в облака. Офигеть я очень неприятно удивлен: попросил у людей помощи, совета а тут сразу в штыки: удалить, уволить.

Я люблю свою работу и она мне интересна но когда тебе говорят через неделю быстренько рац предложение давай и в рабочее время даже думать о нем не смей , думай дома куда я попадаю к , идеи и творческий подход который опять же обрубают на корню "да никто нам такого ни даст сделать, так нельзя итд итп" что-то не очень в голову лезут. Любителем халявы себя не считаю. Это конечно хорошо что вы даете мне жизненные советы и я даже к ним прислушиваюсь но не будьте вы так категоричны.

Вспомните себя когда вы пришли на производство молодым 20 летним парнем. Что сразу с первого же дня всё знали и стали поднимать "колхоз"? Если да тогда извините я не такой я вас не достоин. Я учусь в процессе потому как лучшей школой считаю практику. Парень, а ты не кипятись, не мы прокололись прилюдно, а ты.

Ты у всех попросил, по сути, шпору, шпаргалку. Во взрослой жизни, в которую ты вступил, это не катит. А обдумывать идею можно везде и всегда. Ну, конечно, не во время работы, если это небезопасно для других. И, ясное дело, не во время секса, когда даже любимой работы не нужно отвлекаться. Человек работает всего полгода, не имеет практического опыта, ни разу не писал рацухи, попросил у участников форума совета, а те ему в лицо, глупый.

Не хорошо как-то получается господа, это все-таки форум где собеседники должны уважать друг друга, а не грубить и обливать грязью. Вспомните себя в года. Насчет ШГН можно поэкспериментировать с материалом плунжера.

В АНК Башнефть пробовали применять т. Достоинства - меньшее трение, стойкость к воздействию механического истирания и т. Как вариант - делать уплотнительные кольца на металлическом плунжере из фторопласта или из капролана.

Цель - снизить утечки через плунжер, устранить критичность группы посадки плунжер - цилиндр. Согласен со всеми постами Anshes в этой теме. Советую прислушаться. То Черник Вы не правильно начали данную тему, подали отрицательный позыв, вот все обсуждение и пошло не в то русло, на которое Вы рассчитывали. Вы полагали, что попросите помощи, а здесь начнут сыпаться рац. План по рац. Теперь непосредственно к идеям. Вам лучше все-таки отталкиваться от существующих проблем в цеху, кроме того, обычно от молодых специалистов как раз и ждут свежего взгляда на вещи, вот и взгляните под другим углом.

Далее, поля для рационализации у вас огромное, ведь это может быть как и применение совершенно иного оборудования, так и изменение пусть и незначительное конструкции или технологии существующего, далее можно продолжать до документооборота, взаимодействия с операторами и прочие организационно-административные моменты.

Не обязательно что-то новое придумывать, предложите изменить существующее. Кроме того, поройтесь в этом же самом форуме, многое из того, что здесь обсуждается не внедрено в СНГазе.

Ну а подход "начальник требует Спасибо вам всем большое! Очень приятно получать советы от знающих людей, спецов своего дела, просто у нас в цеху работают кадры для которых покраска ФА на кусту является ответом на вопрос о снижении приемистости нагн.

А рацуху я вроде как сам придумал Но пока не знаю пройдет ли, и получается она не для отмазки, а реальный эк. Я просто сначала это дело как то в штыки встретил а потом действительно подключил творческую часть и самому стало интересно что-нибудь придумать.

Еще раз спасибо вам большое Всё равно остался при своём мнении что нехорошо говорить сразу уволить,глупый, удалить не выяснив подробностей. А начальника своего уважаю - он хороший человек поэтому не надо его в туалете мочить llnur отдельное спасибо за то что заступился за меня.

Все равно ты не до конца понял. Ты просишь професссионалов дать тебе подсказку и говоришь, что так, для отмазки А сам ни хрена не напрягся и даже считаешь, что все это бесполезно. И какой отношение к себе ты ожидал? И еще: имей в виду, что процесс творчества - "болезнь" длительная. Стоит тебе что-то придумать, и это уже никогда не кончится, появится азарт.

Так что - вперед! Ну, раз хороший начальник, так бы и сказали, а то "начальник требует рацуху для плана по цеху" , ну как можно от человека требовать того чего он не может сделать. Оказалось, что Вы можете, значит всё наладится. Успехов Вам! You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Paste as plain text instead. Only 75 emoji are allowed. Display as a link instead. Clear editor. Upload or insert images from URL. Existing user? Sign in with Facebook. Начальник требует рационализаторское предложение, а мне в голову ничего не лезет By Андрей Шарков, October 18, in Геология, геофизика, разработка нефтяных и газовых месторождений. Reply to this topic Start new topic.

Recommended Posts.

Фабрики безумных идей

Перейти к содержимому. You currently have javascript disabled. Several functions may not work. Please re-enable javascript to access full functionality.

Американский автомобилестроитель Ford решил поспособствовать росту креатива среди сотрудников, предлагая им бесплатное трехмесячное членство в TechShop — сети воркшопов, оборудованных по последнему слову техники. В Детройте, на территории концерна, TechShop открылся в начале г.

Удачно выстроенная система внутрифирменных инноваций, когда сотрудники любого уровня постоянно вырабатывают рационализаторские предложения, может принести значительную прибыль. Это очевидно. Проблема в том, какие условия нужно создать людям и чем их мотивировать, чтобы идеи постоянно генерировались, и как организовать эффективный отбор действительно полезных предложений. Некоторые работающие в России компании, отыскавшие ответы на эти вопросы, стали настоящими машинами для инноваций.

Рационализаторские предложения примеры в офисе

В последнее время многие российские компании начали поощрять тягу сотрудников к усовершенствованию. Однако для того чтобы собрать по-настоящему стоящие идеи, мало просто бросить клич. Даже привязка подачи кайдзенов к системе материалного поощрения, хотя и крайне желательна, но сама по себе не способна решить проблему. А все потому, что общая эффективность системы сбора рацпредложений зависит от множества деталей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Изобретения, рационализаторские предложения, полезные модели имеют большое значение в процессе совершенствования используемых технологий. Все они выступают в качестве объектов технического творчества.

Кайдзен и рацпредложения: примеры из жизни

Для стимулирования рационализаторской деятельности авторы рационализаторских предложений наделяются личными неимущественными и имущественными правами,. В данном разделе приводятся примеры расчета годовой экономии от внедрения изобретений и рационализаторских предложений, поясняющие применение. Это можно просто найти, так как при растворении данной соли в воде пробирка становится. В соответствии с этим письмом наличие технического решения в рационализаторских предложениях не является.

Ноябрь 6, By Владислав Крупнов No comments yet.

.

Какое бы вы внесли рационализаторское предложение по улучшению продуктивности своей работы.

.

.

.

Такие примеры предложений мы можем выкладывать здесь, если они экономический эффект от рационализаторского предложения. Консультант​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. guisticreren

    Ах.ть , до какой степени тупорылое государство .