+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Личные дела работников учителей

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Личное дело — это сгруппированный комплекс информации и документации о работнике предприятия и рабочем стаже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личные дела работников учителей

Правила оформления и ведения личных дел сотрудников каждая компании вправе разработать с учетом специфики своей деятельности. Но при этом следует учитывать общие принципы в соответствии с которыми осуществляется ведение личных дел сотрудников. В соответствии с законодательством, ведение личных дел работников вменяется в обязанность не всем работодателям.

Такие дела обязаны формировать кадровые службы организаций государственного и муниципального подчинения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Положение разработано в соответствии с:. Формирование личного дела работника школы производится с целью упорядоченной группировки документированной информации о работнике, переданной им работодателю при приеме переводе на соответствующую должность.

В соответствии с нормативными документами в личные дела сотрудников школы вкладываются документы, представленные работником при поступлении на работу, а также образующиеся в процессе его профессиональной деятельности:. Помимо перечисленных , в личное дело могут помещаться и иные документы по договорённости сторон.

В соответствии с нормативными документами в личные дела преподавателей, администрации, концертмейстеров школы вкладываются следующие документы:. На лицевой стороне папки указываются:. Приложение 1. Обязательной является внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле Приложение 2.

Все записи, производимые в документах в процессе ведения личного дела, производятся от руки шариковой ручкой синего, фиолетового или чёрного цвета, разборчиво и без исправлений. В необходимых случаях эти записи заверяются подписью директора или ответственного за ведение личных дел лица и печатью школы.

Трудовые книжки, медицинские книжки хранятся отдельно в сейфе закрывающемся шкафу секретаря руководителя школы. Личные карточки, должностные инструкции, заявления на отпуск, благодарственные письма за участие в конкурсах, фестивалях, концертах и др. Время работы ограничивается пределами одного рабочего дня. Работодатель обеспечивает:. Преподаватели, концертмейстеры, администрация, сотрудники школы имеют право:. Образец обложки личного дела. Индекс дела. Дата начала. Дата окончания. Приложение 2.

Образец внутренней описи личного дела. Заголовок документов,. Количество листов внутренней описи. Ответственный за ведение личного дела. Приложение 3.

ФИО работника. Должность работника. Структурное подразделение. Дата формирования дела. Дата передачи дела в архив. Главная ШКОЛА Отделения фортепиано скрипка народные инструменты хоровое и сольное пение хореография бальные танцы художники театралы теоретики История Г. Струве Л. Приложение 1 2. Нумерацию листов документов, подшитых в личное дело. Круг лиц, допускаемых к работе с документами личных дел работников, определяется директором.

На лицо, получившее личное дело для ознакомления, возлагается персональная ответственность за его сохранность. Систематизация личных дел производится в алфавитном порядке, отдельно — администрация, преподаватели и концертмейстеры — штатные сотрудники, преподаватели и концертмейстеры — совместители, сотрудники. Личные дела хранятся 75 лет с года увольнения работника. Работодатель обеспечивает: сохранность личных дел преподавателей, концертмейстеров, администрации и сотрудников школы; конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах.

ПРАВА 7. Приложение 1 Образец обложки личного дела. Индекс документа. Дата документа. Заголовок документов, краткое содержание. Номера листов дела. Дата включения документа в личное дело.

Общие положения. Настоящее Положение о ведении личных дел сотрудников школы определяет порядок ведения личных дел педагогов и иных сотрудников и работников школы, определяет порядок формирования, учета и хранения, выдачи личных дел во временное пользование, а также ответственность, права работников и директора общеобразовательного учреждения. Данное Положение о ведении личных дел работников школы разработано с целью регламентации работы с личными делами сотрудников общеобразовательного учреждения, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Коллективным договором, Уставом.

Настоящее Положение о порядке ведения личных дел работников утверждается приказом по школе и является обязательным для всех педагогов и других сотрудников общеобразовательного учреждения. Ведение личных дел педагогов и сотрудников школы возлагается на специалиста по кадрам ОУ. В действительности ведение этого направления деятельности учреждения поручается одному их заместителей директора по УВР. Как правильно и эффективно организовать свою работу? Порядок определяет ведение личных дел педагогов и сотрудников учреждения.

Ведение личных дел педагогов и сотрудников возлагается на лицо, ответственное за ведение кадрового делопроизводства. Вести личные дела сотрудников по закону обязательно только в государственных и муниципальных организациях. Закон же определяет и требования к их оформлению. Но практическая польза от такого документа будет в любой организации. Поэтому многие для удобства сбора, обработки и хранения информации предпочитают вести персональные дела всех работников или отдельных категорий.

Разберем эту тему подробнее. Иркутский Институт повышения квалификации работников образования Иркутский институт развития и образования Министерство образования Иркутской области Муниципальное управление образования "Осинский район". Запомнить меня. Сведения об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления образовательного учреждения Документы Образование Образовательные стандарты Руководство.

Педагогический состав Педагогический состав Администрация Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность. Главное меню Новости Воспитательная работа Библиотека Отчет о результатах самообследования Учебно-опытный участок Юбилей Великой Победы Детский телефон доверия Информация для учащихся Информация для родителей Устав ОУ Лицензия Свидетельство об аккредитации Предписание органов осуществляющих контроль Государственная итоговая аттестация.

Полезные ссылки Иркутский Институт повышения квалификации работников образования Иркутский институт развития и образования Министерство образования Иркутской области Муниципальное управление образования "Осинский район". Авторизация Логин Пароль Запомнить меня Забыли пароль? Забыли логин? Личное дело работника. Анкета работника для личного дела — бланк.

Что должно храниться в личном деле сотрудника. Лист ознакомления с личным делом. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Бляять это же просто оххуеть можно до чего дошло уже. Но при покупке той же квартиры от суммы перевода в каких то банках больше тыс, где то и миллион нормально нужно подтвердить происхождения средств же.

Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. У вас есть вопросы? Задайте их нашим юристам на сайте, либо по телефону. Главная страница Задать вопрос эксперту. Главная Коммерческое право Личные дела работников учителей. Положение о порядке ведения личных дел педагогов и работников binomo Настоящее положение утверждается приказом заведующего ДОУ и является обязательным для всех категорий педагогических и других сотрудников ДОУ.

Хранение и учет личных дел учителей и работников школы организуются с целью быстрого и безошибочного поиска личных дел, обеспечения их. Настоящее Положение определяет порядок ведения личных дел педагогов и сотрудников школы Положение разработано в соответствии с: Указом Президента РФ от N ред. Формирование личного дела педагогов и сотрудников школы производится непосредственно после приема в ОУ или перевода педагогов и сотрудников из другого образовательного учреждения.

Материалы из раздела Коммерческое право. Как проверить свою пенсию в росгосстрах. Как списать отпуска если человек уволился. Модно ли по ип прлучитт дотацию жкх.

Личное дело учителя школы образец

Правила оформления и ведения личных дел сотрудников каждая компании вправе разработать с учетом специфики своей деятельности. Но при этом следует учитывать общие принципы в соответствии с которыми осуществляется ведение личных дел сотрудников. В соответствии с законодательством, ведение личных дел работников вменяется в обязанность не всем работодателям. Такие дела обязаны формировать кадровые службы организаций государственного и муниципального подчинения. Дорогие читатели!

В действительности ведение этого направления деятельности учреждения поручается одному их заместителей директора по УВР. Как правильно и эффективно организовать свою работу? Порядок определяет ведение личных дел педагогов и сотрудников учреждения.

Чтобы архивировать документы наиболее удобно, необходимо оформить обложку папки так, чтобы она отражала максимум полезной информации, а именно:. Период, в течение которого компания должна организовать на своей территории хранение личных дел работников, с которыми расторгнут договор, главным образом, зависит от того, какую должность занимал на предприятии уволенный сотрудник. Для основной категории работников российских компаний срок хранения личных дел определен 75 годами со дня увольнения сотрудника. Однако существует группа занимаемых должностей, в отношении которых возникает потребность хранить документы постоянно.

Положение о ведения личных дел сотрудников школы

Настоящее Положение определяет порядок ведения личных дел педагогов и сотрудников школы Положение разработано в соответствии с: Указом Президента РФ от N ред. Формирование личного дела педагогов и сотрудников школы производится непосредственно после приема в ОУ или перевода педагогов и сотрудников из другого образовательного учреждения. Педагогический работник школы при приеме на работу предоставляет: 1 Заявление о приеме на работу; 2 Трудовую книжку; 3 Медицинскую книжку; 4 Аттестационный лист при наличии категории ; 5 Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 6 Страховое свидетельство пенсионного страхования; 7 Идентификационный номер налогоплательщика;. Работодатель знакомит работника школы с: Уставом школы; С должностной инструкцией; Проводит вводный инструктаж, инструктаж по охране труда, инструктаж по противопожарной безопасности Обязательной является внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! В действительности ведение этого направления деятельности учреждения поручается одному их заместителей директора по УВР. Как правильно и эффективно организовать свою работу?

Личное дело работника

Вы сами выбираете удобное время для обучения! Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Общие положения. Настоящее Положение о ведении личных дел сотрудников школы определяет порядок ведения личных дел педагогов и иных сотрудников и работников школы, определяет порядок формирования, учета и хранения, выдачи личных дел во временное пользование, а также ответственность, права работников и директора общеобразовательного учреждения.

Личное дело сотрудника: порядок формирования и ведения Внутренняя опись документов личного дела работника: образец Вести личные дела сотрудников по закону обязательно только в государственных и муниципальных организациях. Закон же определяет и требования к их оформлению. Но практическая польза от такого документа будет в любой организации. Поэтому многие для удобства сбора, обработки и хранения информации предпочитают вести персональные дела всех работников или отдельных категорий.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева

.

.

Общие положения. Настоящее Положение о ведении личных дел сотрудников школы определяет порядок ведения личных дел.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. asesten

    А как выселить?