+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какую печать ставить в трудовой книжке при увольнении

Сведения, указанные в этом документе, могут влиять на последующее трудоустройство работника так как трудовая книжка входит в перечень документов, предъявляемых кандидатом на вакансию новому работодателю и начисление пенсии. Законодательством предусмотрен порядок заполнения этого документа, в т. Печать в этом случае является неотъемлемым атрибутом подтверждения соответствующих записей в рассматриваемом документе. Ее отсутствие на тех страницах, где она должна быть, может повлечь для работника неблагоприятные последствия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: оформление трудовой книжки, лекция для кадровиков

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какую печать ставить в трудовой книжке?

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! В преамбуле трудового договора с работников как звучит название организации? Хочу уточнить, предоставлено ли Филиалу право заключения трудовых договоров от своего имени. Дана V. Сообщений: Баллов: Регистрация: На печати работодателя должны быть все реквизиты: полное наименование организации, место ее нахождения Всем спасибо за комментарии! Владимир Гость 14 0 А вот у нас в Казахстане сложнее.

Печать в трудовой поставленная 45 лет назад требует подтверждения хотя даже через линзу всё видно отлично. Вся беда в том, что написано Каз. А надо Республика Казахстан.

Которой ещё не было. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Новые опросы о переходе на электронные трудовые книжки. На портале Роструда появилась первая консультация по электронным трудовым книжкам. Электронные трудовые книжки - Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде.

Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. Отработка двух недель при увольнении во время отпуска. Роструд о заключении трудового договора на иностранном языке. Роструд о предоставлении дня для диспансеризации при сменной работе. Какую запись делать в трудовой книжке, от ведения которой работник отказался? Уведомление о трудовой книжке только в конце дня?

Увольнение "по сокращению": преимущественное право при переводе на другую работу. Компенсация за задержку выплат с невиновного работодателя. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам!

Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство.

Сообщений: 2 Баллов: 1 Регистрация: Подскажите какую печть ставить в трудовой книжке при увольнении сотрудника. Печать организации или отдела кадров? Надежда Бекетова. Цитата Фабиа пишет: Подскажите какую печть ставить в трудовой книжке при увольнении сотрудника. Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Вадим А. Печать отдела кадров — это одна из вспомогательных печатей организации, которая служит для заверения подписи должностного лица кадровой службы и используется на документах, которые работник кадровой службы вправе заверять своей подписью и которые в соответствии с действующим законодательством должны иметь оттиск печати.

По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные. Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров.

Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе Какие документы можно заверять печатью отдела кадров? Особое внимание хотелось бы уделить вопросу использования оттиска печати кадровой службы для заверения подписи должностного лица, наделенного правом ведения трудовых книжек.

Данная поправка была принята в связи с внесенными в Трудовой кодекс изменениями, в соответствии с которыми после 6 октября года трудовые книжки на работников обязаны вести не только работодатели — организации, но и работодатели — индивидуальные предприниматели.

Именно эта замена слов вызвала в рядах кадровиков споры о возможности или невозможности заверять печатью кадровой службы блок записей в трудовых книжках при увольнении работников.

Совет Помните, что печатью заверяется не сам документ, а подпись уполномоченного лица. Но поскольку работодатель — юридическое лицо организация вправе иметь в пользовании несколько печатей и все они являются печатями одной организации на всех указано полное наименование юридического лица, что позволяет определить их принадлежность , то логично предположить, что печать отдела кадров также имеет право называться печатью работодателя.

Такая печать будет равносильна основной печати организации при заверении только кадровых документов в случае соблюдения ряда обязательных условий. Сообщений: 67 Баллов: 59 Регистрация: По Андреевой В. Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия : в настоящее время в ТК ставиться печать организации Цитирую: Применение печатей Удостоверение оттиском печати внесенных в трудовую книжку записей - еще один проблемный момент, требующий обсуждения.

Определенные сложности в этом вопросе возникли в связи с принятием Правительством РФ постановления от До внесения изменений и в Правилах п. Эта норма потребовала определенного изменения после вступления в силу Федерального закона от Работодателей - физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, по данному закону обязали вести трудовые книжки на каждого работника ранее они не имели права производить записи в трудовых книжках и оформлять книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

В соответствии с этим Федеральным законом Постановлением от Очевидно, что это создает определенные неудобства в работе отделов персонала. Необходимо отметить и то, что принятые изменения привели к некоторым противоречиям, возникающим при сравнении норм об использовании печатей для удостоверения записей в трудовых книжках, включенных в новый текст п.

Если из п. По Инструкции получается, что в титульном листе трудовой книжки и на внутренней стороне ее обложки может ставиться печать кадровой службы. В то же время при увольнении согласно Правилам надо ставить печать организации. Такое положение с применением печатей, конечно, недопустимо.

В одном и том же документе, пусть и в разных его частях, должна использоваться печать одного вида. Понятно, что теперь, с учетом нормы Постановления от В то же время это не означает полного отказа от использования печати кадровой службы.

Оттиск этой печати по-прежнему следует проставлять на других документах, оформляемых в данном подразделении: на копиях трудовых книжек или выписках из них; на копиях других документов, с которыми работают кадровики например, на копиях документов об образовании, помещаемых в личное дело работника ; на выдаваемых кадровой службой справках и т.

Здравствуйте, форумчане! Прежде, чем задать свой вопрос, мною были прочитаны все темы и комментарии относительно того, какие печати ставятся в трудовых книжках. Собственно вопрос: наша организация - институт путей сообщения - является филиалом московского вуза. И у нас нет отдела кадров как такового, есть просто инспектор по кадрам, но у него нет своей печати. Есть только гербовая, печать нашего филиала и "для документов" Возникла необходимость при принятии нового сотрудника оформить ему трудовую книжку, так как поступил на работу впервые.

Проблема в том, что я не могу понять какую печать ставить на титульном листе: Гербовую или печать филиала??? На печати филиала - есть слово "филиал", но нет реквизитов и адреса Помогите разобраться какую же все-таки печать ставить на титульнике??? Цитата Гость пишет: На печати филиала - есть слово "филиал",. Изменено: Дана - Смотрите на наименование организации, которое внесено в трудовую книжку при приеме. Оно должно совпадать с наименованием организации на печати, которую Вы поставите на титульный лист.

Сообщений: 1 Баллов: Регистрация: Цитата Гость пишет: наша организация - институт путей сообщения - является филиалом московского вуза. Цитата Дана пишет: Цитата Гость пишет: На печати филиала - есть слово "филиал",. Поскольку Цитата Гость пишет: На печати филиала - есть слово "филиал", но нет реквизитов и адреса В итоге долгих размышлений поставили гербовую печать. У вас в России хорошо, всё просто. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб.

Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов

Печать в трудовой книжке: как сейчас заверять записи правильно

Некоторые работодатели не обязаны иметь печать в силу закона Федеральный закон от Легитимно ли отсутствие печатей в трудовых книжках работников, и как в таком случае заверять внесенные в них записи? Можно не ставить печать в трудовой книжке?

Оформление трудовых книжек должно осуществляться по определенным правилам, не противоречащим трудовому законодательству РФ. Это касается и печатей.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Печать в трудовой книжке при увольнении Краткое содержание: Мне не выдали трудовую книжку при увольнении Подписывает трудовую книжку при увольнении Трудовая книжка по почте при увольнении Выдача трудовой книжки при увольнении Запись в трудовую книжку при увольнении по собственному Какую запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию Отправить трудовую книжку при увольнении Увольнение запись и печать в трудовой книжке Потеряна трудовая книжка при увольнении Трудовая книжка выдается при увольнении Сроки выдачи трудовой книжки при увольнении В трудовой книжке, при увольнении не поставили печать. Как посмотрят на это в ПФР.

Можно ли ставить в трудовой книжке печать отдела кадров?

Акция месяца 8 88 Какую печать ставить в трудовой книжке при увольнении работника - печать организации или печать Отдела кадров? Можно заверить записи печатью отдела кадров, если она содержит все реквизиты организации как и основная печать организации. При увольнении работника все записи в трудовой книжке заверяют печатью работодателя — так установлено Правилами ведения трудовых книжек п. Действующим законодательством устанавливаются определенные требования к печатям организаций, но ограничений по количеству печатей законодательно не установлено. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные дополнительные. Основная печать представляет собой штамп круглой формы, который содержит наименование организации в точном соответствии с уставом п.

Печать в трудовой книжке

Печать считается непременным реквизитом любого документа. Необходима она исключительно в строго установленных ситуациях. Однако законодательством не предусмотрено четких правил, на основании которых все документы обязательно должны подтверждаться печатью. Но о ней нет никакой информации в отношении компаний с дополнительной ответственностью и различных товариществ. Поэтому подобные организации часто не знают, какая печать ставится в трудовой книжке.

В этой статье рассказываем о правилах проставления печати в трудовой - куда, какую и когда именно.

Трудовая относится к документам строгой отчетности, поэтому к её заполнению необходимо относиться с особым вниманием. Даже незначительная ошибка или неверная простановка печати может повлечь недействительность сделанной в ней записи. Поэтому при оформлении книжки следует соблюдать установленные законодательством правила. Впервые в трудовой делаются отметки при первичном оформлении служащего на фирме.

Печать в трудовой книжке в 2019 году

С 4 апреля г. Скорректирована Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. Исправления внесены постановлением Минтруда и соцзащиты от Нормы Инструкции приведены в соответствие с подп.

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! В преамбуле трудового договора с работников как звучит название организации? Хочу уточнить, предоставлено ли Филиалу право заключения трудовых договоров от своего имени. Дана V. Сообщений: Баллов: Регистрация: На печати работодателя должны быть все реквизиты: полное наименование организации, место ее нахождения

Какую печать нужно ставить в трудовой книжке сотрудника

.

Какую печать ставить в трудовой книжке при увольнении работника - печать организации или печать Отдела кадров? Спасибо.

.

Печать в трудовой книжке не нужна

.

Можно ли в трудовой книжке ставить печать отдела кадров организации?

.

.

.

Печать в трудовой книжке при увольнении

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Каролина

    Проанализировав видео можно сказать что это реклама от «профессионала». Вначале говорит что вам дадут «отписульку», потом что не утвердят землепроект. А вот в суд нужно обращаться, конечно же нанимая профи. Только вот суд вынесет постановление о незаконном отказе и обяжет опять вернуть документ на согласование, или голосование. И что мешает им опять отказать? А потом опять суд, опять наем «профи», и так пока не надоест.