+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оплачиваются длительные больничные листы по их предъявлению

Право работника на расторжение трудового договора с работодателем по собственному желанию закреплено положениями ст. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях нарушения работодателем трудового законодательства и условий трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. При этом, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оплачивать больничные

Для начала напомним, что порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется Приказом от В соответствии с п. В пределах указанных сроков врач принимает решение о длительности лечения единолично. Максимальный же период нахождения на больничном составляет 12 месяцев п.

В некоторых особо тяжелых случаях лист нетрудоспособности может продлеваться свыше 12 месяцев: посттравматическое состояние, сложные операции, туберкулез. Врачебная комиссия назначается в лечебном учреждении по месту жительства или регистрации больного. Подписывают продление листков нетрудоспособности на срок, превышающий 15 или 10 дней, лечащий врач и председатель врачебной комиссии не реже чем каждые 30 дней.

Количество листков нетрудоспособности законодательно не ограничено. Длительный больничный — это когда сотрудник официально, по заключению врачебной комиссии, болеет более чем 15 или 10 дней в случае выдачи документа зубным врачом или фельдшером. Оплата длительного больничного листа в общем случае осуществляется за весь период, на который он продлевался. Исключение составляют инвалиды и работники, оформленные по срочным договорам. Сам порядок оплаты длительного по времени листка нетрудоспособности ничем не отличается от порядка оплаты обычного больничного.

За все календарные дни болезни до дня выздоровления или признания сотрудника инвалидом отсутствие на работе оплачивается исходя из среднего заработка с учетом отработанного стажа. Но нужно учесть следующее:. Помните, что уволить сотрудника по причине его длительного лечения нельзя, об этом прямо говорится в ст. Уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон ст. Также работодатель может расторгнуть договор, если истек его срок или долгое заболевание пришлось на испытательный период.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Длительный больничный. С какого дня болезни она считается длительной для трудовых отношений, кто и как может выдать длительный больничный, существуют ли особенности его оплаты и каковы последствия длительной болезни?

Ответы на эти и другие вопросы, связанные с нахождением на больничном листе сверх стандартного количества дней, вы можете найти в этой статье. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Подписывайтесь на наш канал в Telegram.

Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.

Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?

Данную компенсацию можно получить, например, в случае болезни, несчастного случая на работе, дорожно-транспортного происшествия или бытовой травмы. Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт для подтверждения этого больничный лист. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают человеку компенсацию по временной нетрудоспособности.

Для начала напомним, что порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется Приказом от В соответствии с п. В пределах указанных сроков врач принимает решение о длительности лечения единолично.

Традиционно у наших читателей возникает много вопросов по порядку расчета, назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Во время этого отпуска он заболел. Какие дни по больничному ему нужно оплатить? Сколько из них оплачивается за счет средств организации?

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Поэтому многие показатели будут идентичны. Ведь посчитать пособие нужно за те дни болезни, которые указаны в больничном. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Бывают случаи, когда процесс выздоровления растягивается на несколько месяцев. Например, если работник попал в серьезное ДТП. В этом случае один страховой случай может быть оформлен несколькими больничными листами. Разберемся, как в такой ситуации рассчитывать и выплачивать пособие. Больничный лист с продолжением вовсе не означает, что у работника было два страховых случая. Расчетный период и, соответственно, средний дневной заработок достаточно определить один раз, ориентируясь на дату открытия первичного листа. Например, сначала работник простудился, а затем сломал ногу.

Незакрытый больничный. Оплатить или нет?

Правила продления больничного листа на срок более полумесяца. Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в году. Особенности оформления больничных при продлении или при переводе в другое медицинское учреждение. Максимальная продолжительность оплаты по больничным листам. Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней.

Однако это не говорит об отсутствии рамок в части выплат работнику. Есть, конечно же, условия по срокам и суммам, разрешенным к выплате.

МРОТ для расчета больничного в году. Максимальный размер больничного листа в году. Больничный лист после увольнения.

на основании средней месячной зарплаты за последние шесть месяцев.

Чтобы оправдать свое отсутствие на работе во время болезни, работник должен принести больничный лист. Он также служит основанием для назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности. А что делать, если работник принес незакрытый больничный? Ответ зависит от того, что именно понимается под незакрытым больничным.

.

Как оплачивается длительный больничный

.

На сколько дней выдается больничный лист, расчет пособия по больничному​, кому оплачивается больничный % от заработной платы. который выдал Лист, по предъявлению справки с места работы о том, что выплаты по больничным, кроме рассчитанной из среднего дневного.

.

Больничные листы и увольнение. Особенности расчета пособий

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    Мысль интересная. Но аргументация отсутствует