+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор водителя с физическим лицом

Компании имеют право для выполнения своих производственных задач заключать договор подряда с водителем грузового автомобиля. Такой договор оказания услуг заключается в случае возникновения необходимости в перевозке грузов. Порядок данной процедуры определен ГК РФ. По договору одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Риск‑анализ вариантов оформления физлиц

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и. В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Если договор будет подписан как между физ лицами, а не между ИП и физ лицом, то кроме обязанности оплатить указнную в договоре сумму, у вас больше не будет обязанностей, налоги водитель обязан будет платить сам за себя Данны договор регистрации подлежать не будет. У Вас будет или договор оказания услуг, или аренда экипажа с водителем, если водитель со своим авто.

Но в принципе можете, законом не запрещено. Статья Форма договора аренды транспортного средства с экипажем Договор аренды транспортного средства с экипажем должен быть заключен в письменной форме независимо от его срока. К такому договору н е применяются правила о регистрации договоров аренды, предусмотренные пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

Да в общем нет. Никаких доп. Пропишите, что НДФЛ платит исполнитель в договоре дополнительно и всё. Да, можете без ограничений. Это может быть даже договор безвозмездного оказания услуг. Никто не запретит ему оказывать такие услуги.

Да, можете. Очень многие в настоящее время нанимают личных водителей и заключают с ними такой договор. Нет, данный договор регистрации не подлежит. Декларацию о доходах должен будет подавать сам водитель либо он может оформить на Вас доверенность чтобы это делали вы.

Нет, никаких дополнительных обязательств не влечет, если только вы сами не оговорите их в договоре. Данный договор заключить вполне реально. Какой предмет договора обязанности водителя в нем напишете, то он и должен будет исполнить.

Регистрировать не нужно. Налог на доходы физических лиц он должен будет сам оплачивать. Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП. Вы можете заключить договор возмездного оказания услуг с водителем как между двумя физическими лицами. Укажите в договоре, что эти услуги для семейных, бытовых нужд. В случаях, если законом предусмотрена государственная регистрация сделок, правовые последствия сделки наступают после ее регистрации ч.

Закон не требует также обязательного нотариального удостоверения договора возмездного оказания услуг. Однако при желании Вы можете нотариально удостоверить договор по соглашению сторон. В силу ч. Дело в том, что с 1 января г. Сейчас действует прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, плюс любые сомнения о наличии либо отсутствия трудовых отношений… толкуются в пользу их наличия.

Прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами действует не с 1 января г. Федеральный закон от Однако, как совершенно верно заметили коллеги выше — есть маленькое осложнение в виде вашей регистрации как ИП.

Если б не было ИП, это тоже не спасение от трудовых отношений. Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, — со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме. Еще одна ошибка. Но сама ГИТ не может признавать отношения трудовыми. Федеральным законом от Поэтому, рекомендую составить договор таким образом, чтобы максимально откреститься от признаков трудовых отношений.

Чем грамотнее будет составлен договор — тем спокойнее вы будете спать. Суд будет квалифицировать отношения не по словами договора, а по фактическим действиям.

Вы уж определитесь, Александр. Хотя действительно, как бы красиво и грамотно не был составлен гражданско-правовой договор подряда или возмездного оказания услуг , подменяющий трудовой, роли никакой не играет. Но мне ни разу не приходилось слышать о юридическом оформлении подобных трудовых отношений, и ни разу не попадалось на глаза ни одного судебного решения о признании отношений между двумя физическими лицами — трудовыми.

Впрочем, буду рад восполнить пробелы. Ах ну да, видимо в предписаниях, выдаваемых работодателям в целях устранения нарушений абз. Ваши слова про ошибку — формализм. И это не формализм, а норма ТК РФ. Будьте внимательнее в консультациях. У Вас налицо противоречия в суждениях.

То Вы пишите, что главное — грамотно составить договор, и можно спать спокойно. С этим согласиться нельзя. А вот это верно. Вы можете заключить с физ. Вы можете нанять физическое лицо в качестве водителя, от своего имени физического лица , если данный водитель будет исполнять поручения не связанные с Вашей предпринимательской деятельности. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность , а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Договор регистрировать нигде не нужно. Но вот рекомендую водителя при приеме на работу про инструктировать, по поводу порядка оплаты, и то, что он должен раз в год до 01 апреля подавать в налоговую декларацию по форме НДФЛ-3, и уплачивать налог. Олег, добрый вечер. Присоединяюсь к коллегам, добавлю только след.

А так рисков больше нет. Обязательств по умолчанию больше нет, если только в договоре у Вас не прописано будет например, кто оплачивает ГСМ, ТО, ремонты авто и т. Водитель должен будет платить НДФЛ, срок подачи заявления на уплату налога до 1 апреля, указываются доходы за календарный год.

Если вы заключаете договор именно как физ лицо, то только платите за оказанные услуги, больше обязательств нет. Полностью согласен с Александром, необходимо в договоре оказания услуг четко прописать, что данные услуги именно для бытовых нужд так как Вы предприниматель.

По сути Вас данный вопрос не должен волновать по той причине, что за свои действия водитель физическое лицо сам несет гражданскую либо административную вплоть до уголовной ответственность по Закону при заключении договора оказания услуг с физическим лицом его действия регулируются в т. Договор оказания услуг между физическими лицами государственной регистрации не подлежит. Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы.

Если в судебном порядке данный договор не будет переквалифицирован по решению суда как трудовой, то кроме оговоренного вознаграждения по договору оказания услуг никаких дополнительных финансовых обязательств у Вас не возникает. Так понимаю, что автомобиль Вы будете предоставлять принадлежащий ИП, а хотите нанять только водителя, поэтому в Вашем случае заключил бы трудовой договор между ИП и водителем.

Заключить подобный договор как физическое лицо вы можете. Нанятый подобным образом водитель может оказывать вам абсолютно любые, не противоречащие законодательству услуги. Как любой законопослушный гражданин Российской Федерации — должен до 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме 3-НДФЛ. Если вы заключаете договор как физическое лицо, то есть не ИП — то каких либо дополнительных обязанностей для вас, помимо надлежащего исполнения договорных обязательств — договор нести не будет.

Поэтому, если у вас возникнет конфликт с водителем и он подаст на вас в суд, или напишет жалобу в ГИТ, а признавать гражданско-правовые отношения трудовыми теперь в силе и ГИТ, то у вас на этой почве могут возникнуть серьезные проблемы. Суды пока еще стараются разбираться в вопросе, а не загребают всех под одну гребенку. Но это пока… Поэтому, рекомендую составить договор таким образом, чтобы максимально откреститься от признаков трудовых отношений.

Ах, да, господин Безгодов, виртуоз по части копирования цитат из НПА… Вся стена текста про физическое лицо, выступающее в качестве работодателя — безусловно правда, и в некоторых слоях населения де-факто подобные отношения присутствуют. Признавать гражданско-правовые отношения трудовыми может лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком, на основании необжалованного предписания ГИТ.

Определится в чем? Судебная практика по данным вопросам не однозначна, и суды не всегда признают гражданско-правовые отношения трудовыми… все зависит от грамотности их оформления. Позвольте уже мне решать, из чего я буду исходить при оказании так называемых консультаций. За свои слова отвечаю я сам, и только мне решать на основании чего они произносятся — личного опыта или законодательной теории. То, что вы там что-то считаете — это ваши проблемы.

Фактические действия в суде подтверждаются соответствующими доказательствами. Как показывает моя практика, в гражданском судопроизводстве суды достаточно критично относятся к квалификации чего бы то ни было на основании словесных показаний.

Поэтому, в данном случае единственным объективным доказательством наличия гражданско-правовых отношений будут являться соответствующим образом оформленные документы — договор, акты оказания услуг, платежные документы и т. Учитывая, что правоотношения между двумя субъектами строятся на основании взаимных прав и обязательств, которые определяются исключительно договором — то логично предположить, что грамотно составленный договор, определяющий те или иные телодвижения сторон в зависимости от ситуации, является первоочередным, так сказать, явлением и от него зависит по сути все.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Гражданское право Хочу нанять водителя для личных целей, как физическое лицо. Подлежит ли регистрации договор между 2мя физ.

Договор возмездного оказания услуг с водителем образец бланк

Существуют разные варианты гражданско-правового договора. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Алексей Крайнев 1 апреля Гражданско-правовой договор Существуют разные варианты гражданско-правового договора.

Гражданин ка РФ [Ф. Срок испытания при приеме на работу составляет [указать срок].

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Договор подряда с водителем

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и. В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы? Если договор будет подписан как между физ лицами, а не между ИП и физ лицом, то кроме обязанности оплатить указнную в договоре сумму, у вас больше не будет обязанностей, налоги водитель обязан будет платить сам за себя Данны договор регистрации подлежать не будет. У Вас будет или договор оказания услуг, или аренда экипажа с водителем, если водитель со своим авто. Но в принципе можете, законом не запрещено. Статья

Трудовой договор с водителем (работодатель - физическое лицо)

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

Предмет трудового договора. Права и обязанности сторон. Режим рабочего времени.

Примерная форма трудового договора с водителем (работодатель - физическое лицо)

.

.

.

Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я Если договор будет подписан как между физ лицами, а не между ИП.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клим

    1. Разве водитель обязан показывать знак и аптечку ? Ведь , если у меня есть страховка значит , по умолчанию пройден тех осмотр и есть знак и аптечка .